Manager Expertise Comptable H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !Manager Expertise Comptable (H/F)

En Bref : Manager expertise comptable (H/F) - CDI - Paris 17eme - 70-80Ke - Expertise comptable - Management

LES MISSIONS

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Le cabinet accompagne de très belles TPE/PME françaises. En le rejoignant, vous aurez l'opportunité de travailler sur un portefeuille attractif avec de belles références dans différents secteurs d'activités.

Vos missions consistent à :

- Superviser en autonomie un portefeuille varié de dossiers en révision des comptes.

- Assurer un rôle de management en lien avec la direction.

- Organiser et superviser les travaux de l'équipe (planning, révision, finalisation des états financiers).

- Participer activement au développement commercial du bureau.

- Participer à des missions de conseil pour les clients.

VOTRE PROFIL

- Pour réussir vos missions de Manager expertise comptable H/F, vous disposez une expérience similaire confirmée d'au moins 5 ans en CDI

- Vous bénéficiez d'une expérience en management d'équipe

- Vous avez une formation comptable de préférence de type DCG, DSCG, DEC.

- De plus, vous êtes à l'aise sur Excel et les logiciels comptables.

Ce qu'on vous propose :

- Rejoindre une entreprise leader sur son marché et dynamique

- Rémunération : 70-80ke en fixe

- Semaine de 4,5 jours post période fiscale

- Jusqu'à 12 jours de télétravail par mois

- Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel

- Accompagnement pour le passage des diplômes comptables

- Programme de récompense pour les plans commerciaux

- Voiture de fonction pour les directeurs et managers

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Rencontre avec le Consultant en recrutement

Etape 2 : Rencontre avec le Chargé de recrutement du cabinet

Etape 3 : Rencontre avec le responsable du cabinet et l'un des associés

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?