Recrutement E.Leclerc

Chef d'Équipe Drive H/F - E.Leclerc

  • Arles - 13
  • CDI
  • E.Leclerc
Publié le 11 octobre 2025
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Les missions du poste

Le centre E.Leclerc d'Arles emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2012 et accueille chaque année un million de clients.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.Le chef d'équipe drive est le bras droit du responsable drive et de ses adjoints. Il est le relais opérationnel sur le terrain, garantissant le bon fonctionnement quotidien du service.

Vous encadrerez et motiverez une équipe de préparateurs de commandes et réapprovisionneurs.

Vous serez responsable de la gestion opérationnelle et logistique, en assurant le respect des procédures et des objectifs fixés.

Vos missions incluront le management d'équipe, le réapprovisionnement des stocks, la gestion des stocks, le contrôle de la qualité des commandes et la sécurité des zones de travail.

Vous serez également former les nouveaux arrivants et suivre les performances individuelles.

Le profil recherché

Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs
Un excellent relationnel et une capacité à gérer les imprévus sont essentiels pour ce poste.

Pour ce poste, la capacité à analyser des indicateurs de performance est requise.

Vous devez faire preuve de leadership, de rigueur et d'un excellent relationnel. La réactivité, la proactivité et l'autonomie sont des qualités indispensables.

Une expérience dans un environnement similaire serait un atout.

Statut : employé niveau 3

Poste : 39h - du lundi au samedi - un jour de repos en plus du dimanche - taux horaire 12.12EUR/heure

Horaires : une semaine du matin (amplitude 5h-14h) une semaine d'après midi (amplitude 12h-20h)

Primes : 13eme mois dès 1 an d'ancienneté + primes d'intéressement et de participation

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