Agent Administratif - Frais de Santé H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DU BAS-RHIN

Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif de plus de 85000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie.Acteur local, la CPAM du Bas-Rhin assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement pour plus de 960 000 bénéficiaires sur le département. Elle met également en oeuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de santé et veille au bon usage des soins.

Composé d'une vingtaine de collaborateurs, l'unité Frais de Santé d'Illkirch-Graffenstaden est en charge du traitement des feuilles de soin papier de l'ensemble des catégories de professionnels de santé. L'équipe traite l'intégralité des prises en charge relatives aux frais de transports médicaux.

Dans un contexte d'accroissement de l'activité de ce service, la CPAM du Bas-Rhin est à la recherche de deux agents administratifs. Rattaché(e) au service frais de santé et encadré(e) par un superviseur, vous serez basé(e) sur le site d'Illkirch-Graffenstaden.

Description du poste

Au sein de cette unité, l'agent administratif est responsabilisé sur la prise en charge intégrale des contrôles de facturation des Transports médicaux.

En renfort de l'ensemble de l'équipe, votre mission consistera à prendre en charge l'étude des facturations de transports (sanitaire ou taxi) ainsi que la complétude de tableaux qui serviront de support pour la CNAM.

Votre activité principale s'orientera autour de la règlementation «Transports» et de l'analyse de cas.

Selon le flux d'activité, les missions pourraient aussi évoluer vers la prise en charge de feuilles de soins papier pour l'ensemble des professionnels de santé dont l'équipe a la charge.

Profil recherché

Vos compétences

Vous avez une expérience administrative et/ou vous justifiez d'un parcours attestant de votre capacité à intervenir sur une activité administrative.

Vous présentez une aisance informatique grâce à laquelle vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils de travail et vous faites preuve d'une rapidité de saisie.

Vous êtes à l'aise dans un environnement collaboratif, aimez travailler en équipe et êtes doté d'un bon relationnel.

Votre capacité d'analyse est un atout, de même que votre vigilance et votre rigueur.

Vous avez l'habitude d'utiliser les outils bureautiques courants.

Votre formation

Une formation et un accompagnement vous seront proposés lors de votre intégration afin d'appréhender l'ensemble de vos missions et outils.

Informations complémentaires

Contrat de 3 mois

Rémunération : 1 947 euros brut

Gratification annuelle (équivalent 1 mois de salaire, proratisée en fonction de votre temps de présence)

Chèques déjeuners à hauteur de 11,52 euros

Mutuelle

Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% sur présentation de justificatifs (abonnement de transport).

En choisissant de rejoindre la CPAM du Bas-Rhin il vous sera également possible de bénéficier :

- D'un dispositif d'intégration complet favorisant votre adaptation au poste mais aussi à l'entreprise (journée d'intégration, tutorat)
- De perspectives de carrières au sein de l'entreprise ou du réseau institutionnel : nous favorisons la mobilité interne pour nos recrutements
- D'une prime de crèche si vous avez des enfants accueillis en structure d'accueil agréée ou chez une assistante maternelle

Contact

Il vous est possible de déposer votre candidature (CV + lettre de motivation) en cliquant sur .

Le processus de recrutement est composé d'un test de pré-sélection sur Excel et d'un entretien en présentiel aux candidats ayant réussi le test de saisie.

Il est rappelé que les candidats s'engagent à respecter les règles en matière de sécurité des systèmes d'information et notamment à préserver le secret professionnel. Le secret professionnel couvre aussi bien les informations de santé, celles de la vie privée (conflit familial, difficultés matérielles, etc.) que les données stratégiques de l'entreprise.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !