Assistant de Gestion H/F - Ergalis Grande Distribution

Ergalis Grande Distribution est une agence de travail temporaire et de placement spécialisée dans le secteur de la grande distribution. Elle offre des solutions de recrutement adaptées aux besoins des entreprises, en proposant des professionnels qualifiés pour divers métiers, notamment dans l'alimentaire.Assistant(e) de Gestion expérimenté(e), capable de piloter les missions RH et administratives sur 4 magasins du groupe. Vous serez rattaché(e) à la Direction et interviendrez en autonomie sur un périmètre multi-sites.
Missions principales :


Recrutement et Intégration
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement en lien avec les responsables de magasin.

- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes adaptées.

- Réaliser la présélection des candidatures et organiser les entretiens.

- Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à l'embauche.

- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs : livret d'accueil, formation, suivi des premiers jours.


Entretiens Annuels & Suivi RH
- Planifier et coordonner les campagnes d'entretiens annuels d'évaluation.

- Collecter, analyser et synthétiser les retours pour proposer des axes d'amélioration (formation, mobilité, etc.).

- Assurer un suivi individuel des collaborateurs en lien avec les managers.


Gestion quotidienne & support opérationnel
- Être l'interlocuteur/trice RH privilégié(e) pour les équipes des 4 magasins.

- Gérer les problématiques quotidiennes des collaborateurs : planning, conflits, absences, communication interne, etc.

- Veiller au respect des procédures internes et des obligations légales RH.


- Rémunération : entre 2 500 EUR et 3 000 EUR brut selon profil et expérience
- Véhicule de service fourni pour les déplacements entre les magasins
- Poste à pourvoir dès que possible

Nous recherchons pour notre client un profil :
- Expérience exigée dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution ou multi-sites.

- Maîtrise des processus RH, du recrutement à la gestion administrative du personnel.

- Sens de l'écoute, diplomatie et capacité à gérer des situations délicates.

- Autonomie, rigueur et organisation.

- Permis B requis mobilité inter-sites avec véhicule de service fourni.