Ingenieur - Mairie de Bompas H/F - Fonction publique Territoriale

Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques de la collectivité.

Activités spécifiques liées au poste : Analyse des besoins, étude de la définition de l'ouvrage et du programme
Pilotage, étude de faisabilité et de programmation, arbitrage et choix des solutions techniques adaptées
Montage et chiffrage d'un préprogramme d'opération, d'un projet
Organiser et superviser un chantier
Définition des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et du parc matériel de la collectivité
Analyse et maintien de la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
Direction et coordination de l'activité et travaux en régie des services techniques
Respect de la sécurité et de la santé du personnel (habilitation, formations,...) des services techniques

Activités spécifiques liées au poste : Conseil aux élus et à la direction générale quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques
Elaboration des DCE (technique et administrative) de complexité variable
Mise en ½uvre et lancement de procédures d'appel d'offres
Analyse des offres et choix de l'attributaire
Notification, suivi et contrôle des marchés publics
Gestion administrative et financière des marchés publics en lien avec les services concernés

Activités spécifiques liées au poste : CAO/DAO
Conception à l'aide de logiciels spécialisés, de l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet.
Réalisation de plans d'ouvrages : esquisses, plans et schémas de principe
Mise à jour et tirage de plans
Utilisation de logiciel CAO/DAO (Autocad et SIG)
Réalisation de relevés sur site
NTIC

Compétences théoriques et techniques (savoir) : Bonnes connaissances techniques générales en bâtiments (tous corps d'état) et travaux publics
Règlementation diverse du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, etc...)
Règles de la commande publique, modalités d'application et procédure de passation des marchés publics
Techniques traditionnelles de dessin et DAO
Techniques relevées de terrain
Techniques et diagnostics NTIC

Compétences pratiques (savoir-faire) : Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
Management d'équipe ?aptitude à fédérer les équipes et les compétences) et conduite de projets
Qualités de négociation
Capacité d'initiative, de résolution de problèmes, d'anticipation
Capacité de synthèse et d'adaptation
Capacité à assurer une véritable transversalité dans le travail avec les autres services
Aptitude à l'écoute, notamment en ce qui concerne le quotidien des administrés et des services
Fortes compétences en matière organisationnelle et managériale
Capacité à coordonner l'action d'équipes pluridisciplinaires et à mener à bien les projets transversaux
Compétences en gestion administrative et budgétaire

Compétences comportementales (savoir-être) : Large autonomie dans l'organisation du travail
Savoir anticiper, décider, arbitrer
Esprit d'initiative
Disponibilité
Rigueur
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Sens des relations humaines
Respect de la hiérarchie
Sens du service public