Recrutement Fonction publique Territoriale

Instructeur Droit des Sols - Cabs Communauté d'Agglomération de la Baie de Somme H/F - Fonction publique Territoriale

  • Abbeville - 80
  • CDD
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 11 octobre 2025
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Les missions du poste

La Communauté d'Agglomération de la Baie de Somme recherche un Instructeur Droit des Sols à temps complet pour une durée de 12 mois en contrat temporaire.
Une expérience dans le domaine est obligatoire.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Principales :
- Accueil téléphonique et physique
- Instructions des Autorisations d'urbanisme : Permis de construire, d'Aménager, Déclarations Préalables (vérification de la complétude, consultations, rédaction des courriers et notes en lien avec l'instruction, des actes administratifs...).
- Veille juridique
- Référent mairies sur territoire déterminé
- Préparation des rendez-vous (recherches plans, servitudes, règlementation)
- Réponse demandes courriers /courriels/téléphone

Complémentaires :
- Implication dans la rédaction de documents d'urbanisme
- Accompagnement et conseil auprès des secrétaires de mairie et élus dans le processus de décision
- Accueil des administrés, porteurs de projets, architectes pour avis sur faisabilité de leur projet
- Classement et archivage des dossiers

Le profil recherché

* Théorique (savoir) :
- Maîtrise du droit de l'urbanisme et des procédures
- Connaissances en droit civil
- Maîtrise des procédures administratives
- Lecture de plans
- Maîtrise du vocabulaire architectural
- Gestion de la dématérialisation des autorisations d'urbanisme

* Techniques (savoir-faire) :
- Capacité d'analyse
- Compréhension et maîtrise des procédures d'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme
- Aisance avec logiciel métier OXALIS
- Aisance avec logiciels Word, Excel, Messagerie, etc...
- Devoir de réserve et sens du service public
- Autonomie dans l'organisation générale du travail
- Sens des responsabilités et du travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Esprit rigoureux (tenue de délai des procédures), réactif, méthodique et organisé
- Echange avec les élus et les agents des communes sur les dossiers pris en charge par le service

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