Chef de Cabinet de la Dzpn Nord H/F - Ministère de l’Intérieur
- Lille - 59
- Fonctionnaire
- Ministère de l’Intérieur
Les missions du poste
Vos activités principales :
- Constitution de dossiers en vue des déplacements et réunions de la directrice zonale de la police nationale du Nord;
- Rédaction de notes de service zonales, de courriers, de courriels, de fiches de synthèse;
- Organisation de réunions, de séminaires;
- Traitement de dossiers réservés;
- Prise en compte et suivi des commandes zonales, ponctuelles et/ou périodiques;
- Gestion de boite de messagerie fonctionnelle.
Votre environnement professionnel :
La direction zonale de la police nationale est l'échelon territorial intermédiaire entre la direction générale de la police nationale et ses directions nationales et l'échelon départemental. Elle veille à coordonner et contrôler l'activité des services départementaux sur son ressort de compétences (police judiciaire, police aux frontières, renseignement territorial, sécurité publique, recrutement formation). Elle est garante de la bonne application des doctrines. Elle est placée sous l'autorité du préfet de zone. Elle est composée d'un état major zonal , de 7 services zonaux et d'un secrétariat.
Le chef de cabinet est placé sous l'autorité du chef de l'état major zonal.
Composition et effectifs du service
La DZPN compte 236 effectifs et l'état-major zonal 29.
Liaisons hiérarchiques
Directrice zonale de la police nationale zone Nord
Chef de l'état major zonal de la direction zonale de la police nationale
Liaisons fonctionnelles
- Direction Générale de la Police Nationale
- Services zonaux de la direction
- Directions départementale et interdépartementales de la Police Nationale de la zone Nord
- Préfectures
- Cours d'appel et tribunaux judiciaires du ressort
- Partenaires institutionnels.
Vos perspectives:
La polyvalence du poste et le contact avec l'ensemble des acteurs de la police nationale permettront de développer une expérience et un réseau qui pourront être valorisés dans la suite du parcours professionnel
Groupe RIFSEEP 1
Le profil recherché
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
- Savoir s'organiser : niveau expert requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
- Savoir s'adapter : niveau expert requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis