Référent Adultes-Seniors - Savigny le Temple H/F - Fonction publique Territoriale
- Savigny-le-Temple - 77
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Sous l'autorité du responsable du Centre Social Françoise Dolto, vous coordonnez, mettez en ½uvre et évaluer les projets adultes - seniors du centre social et mettez en ½uvre les animations à destination des publics accueillis.
* Coordonner l'ensemble des activités adultes et seniors au sein des centres sociaux et en lien avec les animateurs des équipements et du CCAS
* Mettre en ½uvre des ateliers réguliers du centre social
o Gestion administrative des ateliers : inscriptions, liste d'attente, réalisation des plannings
o Suivi et accompagnement des bénévoles
o Gestion logistique des activités
o Réalisation des bilans d'activités
* Mettre en ½uvre le projet seniors
o Suivi des relations partenariales, notamment avec la CNAV et la fédération des centres sociaux
o Préparation et mise en ½uvre du programme d'actions
o Évaluation et réalisation des bilans d'activités
* Elaborer des projets d'animations en direction des publics adultes et seniors
o Assurer le montage de projet et la gestion d'une équipe-projet dans le cadre d'animations à destination des publics adultes/seniors
o Contribuer à la mise en ½uvre matérielle des actions
Missions occasionnelles :
* Participer aux activités des divers secteurs des centres sociaux et de la commune
* Accueillir et assurer le standard
* Assurer le tutorat ou l'encadrement de stagiaires ou d'apprenti/e/s
* Participer à la mise en ½uvre des projets sociaux des centres sociaux
Le profil recherché
* Diplôme de travail social de niveau 3 (DEJEPS animation sociale, DE CESF, DUT Carrières sociales, licence Développement social...)
* Maîtrise de la démarche de projet
* Etre en capacité de faire des demandes de subventions
* Maîtrise de la démarche « d'aller vers »
* Aisance relationnelle / Capacité au dialogue / Adaptation à des publics divers
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
* Poste permanent à 36h30
* Possibilité d'interventions en soirée et/ou le week-end
* Participation de l'employeur aux frais de mutuelle labélisée
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
* Accès à un catalogue de formations + Facilité d'accès aux dispositifs de formations
* Accès aux prestations proposées par l'Association Des Employées Communaux (ADEC) + CNAS
* Restauration collective par le biais de notre frigo connecté