Ingénieur·e DevOps H/F - Nantes Université

Au sein de la DSIN, le Service Informatique de Gestion (SIG), dans lequel vous serez affecté.e, a pour mission d'accompagner chacune des directions métiers (RH, Formation et Vie de l'Etudiant, Recherche, Finance et Comptabilité, Patrimoine) dans la stratégie d'évolution, dans la mise en oeuvre et dans l'exploitation des différentes briques métiers et d'assurer la bonne intégration de chacune de ces briques dans le plan général d'urbanisme du système d'information de l'université.
Situé au Centre-ville, proche des Services Centraux, le SIG est composé de 19 personnes et vous serez rattaché.e au responsable du pôle Urbanisation et Développement.

Les missions principales du pôle sont organisées autour de 4 axes :

- L'urbanisation des systèmes d'information
- Administration des bases de données
- Ingénierie DevOps
- Développements applicatifs, flux inter applicatifs, flux décisionnelMISSIONS

L'Ingénieur DevOps vise à créer un environnement de développement agile, efficace et fiable en automatisant les processus, en améliorant la collaboration entre les équipes et en intégrant des pratiques de qualité, de sécurité et de surveillance. Etant donné qu'il possède une expertise en développement logiciels, l'Ingénieur DevOps peut être amené à diriger et encadrer une équipe de développeurs.

En fonction du besoin l'ingénieur DevOps pourra être amené à prendre en charge des missions de développement en lien avec l'équipe de développement et du DBA.

ACTIVITES PRINCIPALES

En tant qu'ingénieur.e DevOps au sein du pôle urbanisation et développement du SIG, voici vos activités :

- Automatisation des processus : mise en place des outils et des pipelines d'automatisation pour accélérer le déploiement, les tests et d'autres processus liés au développement et à l'exploitation ;
- Intégration continue (CI) : mettre en place des pratiques et des outils pour permettre une intégration continue du code source dans le référentiel principal, facilitant des déploiements plus fréquents et plus fiables ;
- Déploiement continu (CD) : étendre l'intégration continue en automatisant également le déploiement du code vers les environnements de test, de préproduction et de production ;
- Surveillance et gestion des incidents : mettre en place des solutions de surveillance pour suivre les performances des applications et des infrastructures, ainsi que pour détecter et résoudre rapidement les incidents ;
- Gestion de la configuration : utiliser des outils pour gérer la configuration des infrastructures et assurer la cohérence entre les différents environnements ;
- Collaboration inter-équipes : faciliter la communication et la collaboration entre les équipes de développement et d'exploitation pour garantir un cycle de développement plus fluide ;
- Sécurité : intégrer des pratiques de sécurité dès le début du cycle de vie du développement et mettre en place des mesures de sécurité pour protéger les applications et les données ;
- Optimisation des performances : identifier et résoudre les goulots d'étranglement de performance dans les applications et les infrastructures ;
- Évolutivité et extensibilité : concevoir des solutions qui permettent de faire évoluer les applications et les infrastructures en fonction des besoins changeants ;
- Documentation : maintenir une documentation précise et à jour pour les configurations, les processus et les workflows afin de faciliter la compréhension et la collaboration ;
- Formation & support : former et accompagner les équipes sur la culture et l'expertise DevOps et fournir un support continu en collaboration avec le chef de projet pour garantir une bonne prise en main des applications par les utilisateurs.

FICHE DE POSTE DANS SON INTEGRALITE SUR LE SITE DE NANTES UNIVERSITÉ:https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-ingenieur-e-devops-dsin-1

- Versant: Fonction publique d'État
- Type de recrutement : Catégorie A, titulaire ou contractuel·le, CDD 3 ans (article L.332-2,2 du CGFP)
- Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie A pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d'expérience du candidat. Comprise : 1 578,42€ nets/ mensuels (1 963,94€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 2 457,54€ nets/ mensuels (3 057,79€ bruts) [+ 15 ans expérience]

Formation et/ou qualification : Bac +3 minimum dans le domaine de l'informatique (BUT, Licence, Master, Ingénieur) et plus particulièrement dans la filière Gestion de Projets Informatiques

Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d'une priorité légale conformément aux dispositions de l'article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d'un justificatif).

AVANTAGES :

- Temps de travail : 37h15 ou 38h12 aménageables sur 4,5 jours par semaine
- Congés : 45 à 50,5 jours de congés annuels Télétravail selon ancienneté
- Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail (transports en commun)
- Forfait mobilités durables domicile-travail (en fonction du nombre de jours d'utilisation dans
l'année)
- Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié