Directeur - Directrice du Snated-119 H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Sous l'autorité de la Directrice générale du GIP France Enfance Protégée, le Directeur du SNATED-119 assure les missions suivantes:

MANAGEMENT

- Etablir les priorités du service, les partager, les mettre en oeuvre

- Assurer le management direct des cadres et de l'équipe administrative

- Animer les temps d'échanges et assurer l'information aux écoutants

- Etablir des liens avec les services support, en particulier sur les projets informatiques, les recrutements et le plan de développement des compétences

GESTION DE L'ACTIVITÉ DU SERVICE

- Evaluer l'activité par un suivi quantitatif et qualitatif

- Proposer à la direction générale d'éventuelles évolutions au regard des constats et mettre en oeuvre les actions nécessaires à l'évolution du service

- Piloter la planification et permettre la continuité de service, gestion de l'activité du pré accueil en lien avec le prestataire

- Suivre les dossiers juridiques et éventuels contentieux liés à l'activité (réquisitions ...)

- Mettre en place et suivre des procédures et protocoles internes

COMMUNICATION, PARTENARIATS ET INTERVENTIONS EXTÉRIEURES DU SNATED

- Gérer le site web du service

- Animer les relations avec les Départements et les partenaires associatifs et institutionnels, notamment les CRIP (séminaire, réseau, webinaire...)

- Coordonner les actions de communication du GIP et du gouvernement, et assurer les relations avec les médias en lien avec la gouvernance

ACTIVITES DIVERSES

- Participer aux réunions internes et instances du GIP (CODIR, CSA, CA, AG)

- Etablir une étude statistique du service

Compétences requises:

Pilotage stratégique et organisation:

- Savoir piloter un service;

- Savoir mettre en oeuvre un programme d'activitépluri annuel du SNATED en lien avec la gouvernance

- Savoir porter des actions opérationnelles

Management:

- Animer les équipes du SNATED

- Evaluer et adapter les procédures et l'organisation si besoin

- Capacité à décider

Relationnelles:
Afficher la suite
- Adapter sa posture et sa pratique aux différents niveaux d'interlocuteurs internes et externes;

- Savoir rendre compte;

- Réactivité et disponibilité;

Techniques:

- Conduite de projet.

- Capacités rédactionnelles;

- Connaissances des politiques publiques de prévention et de protection de l'enfance et des acteurs chargés de leur mise en oeuvre

Niveau d'études / diplôme ou formation :

Diplôme de niveau 7 ou équivalent

Expérience de management de projets et d'équipes dans le secteur public, et connaissance du domaine de la protection de l'enfance souhaitable