Gestionnaire Maladies Accident de Travail et Maladie Professionnelle - Beziers H/F - Fonction publique Territoriale

Le département des Ressources Humaines de la Ville de Béziers est mutualisé entre la Ville et le CCAS. Il effectue le suivi de 2 000 agents tous statuts confondus.
Rattaché(e) au Responsable de bureau Suivi Santé, vous exercerez vos missions au sein d'une équipe de 4 personnes au total.

Titulaire ou contractuel - Poste à temps complet - Catégorie C - A pourvoir au plus tôt

Instruction, gestion et suivi des dossiers :
-d'indisponibilité physique des agents CNRACL, IRCANTEC et de droit privé,
- de congé longue maladie, longue durée, grave maladie, disponibilité d'office pour raison de santé, de temps partiel thérapeutique...
- des dossiers d'accident de service et de maladie professionnelle,
- d'allocations d'invalidité temporaire et d'allocations temporaires d'invalidité.

Accompagnement des agents et des différentes directions :
- Collaboration avec les acteurs dédiés au domaine : Centre de Gestion de l'Hérault, professionnels de la santé, l'assureurs statutaires ...
- Travail en transversalité avec les autres agents du Département des Ressources Humaines ainsi que les services de la collectivité,
- Préparation des réunions pluridisciplinaires avec le service de Médecine au travail et de prévention,
- Accompagnement des agents dans leurs suivi et démarches administratives liées à leur état de santé.

Suivi des tableaux de bord internes

Comment on vous imagine:
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum spécialité ressources humaines, droit public.
- Expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaitée
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maitrise des règles et du cadre institutionnel relatifs à la gestion de la maladie, des accidents de travail et de la maladie professionnelle au sein de la fonction publique territoriale
- Connaissance de l'organisation des Collectivités Territoriales
- Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels et applications bureautiques (tableur, traitement de texte, messagerie, solutions de dématérialisation...).
- Connaissance de E-Sedit appréciée.
- Grande rigueur, sens de l'organisation et de l'analyse ;
- Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de l'écoute
- Autonomie et réactivité
- Strict respect de la confidentialité
- Capacité à travailler en transversalité