Chargé·e de Projet Animation de la Convention Territoriale Globale H/F - Fonction publique Territoriale

Auprès de la Direction Enfance Jeunesse Affaires Sociales et Santé, sous l'autorité de la Directrice et au sein d'une direction de 52 agents, vous contribuez à la conception, la mise en ½uvre et au suivi de la Convention Territoriale Globale négociée entre la Communauté de Communes et les CAF du Lot et de l'Aveyron.

Vous mettez en ½uvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement social du territoire, dans une approche multi thématiques. Sur un mode partenarial et dans une approche globale et transversale, vous contribuez au pilotage, à la contractualisation et au suivi des projets en coordonnant les différentes interventions des politiques publiques en jeu.

*Missions principales du poste :

* Coordonner la réalisation des actions inscrites dans la CTG
- Concevoir, formaliser, conduire des projets opérationnels
- Développer les partenariats

* Animer le réseau des acteurs et partenaires de la CTG
- Coordonner les autres animateurs de la CTG
- Organiser et conduire des réunions, de la définition des ordres du jour à l'élaboration des comptes-rendus

* Concevoir et mettre en ½uvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
- Concevoir des indicateurs de suivi et des bases de données partagées
- Conduire des analyses statistiques, cartographiques, quantitatives et qualitatives
- Mettre à jour les diagnostics territoriaux ou thématiques dans les domaines de l'enfance, petite enfance, soutien aux familles, parentalité, accès aux droits...
- Evaluer les politiques et les actions mises en ½uvre
- Réaliser un bilan annuel d'activités

*Missions secondaires du poste :

* Assister et conseiller les élus et comités de pilotage
- Réaliser une veille sur la réglementation, outils et méthodes du développement social territorial
- Identifier des tendances et facteurs d'évolution
- Repérer les leviers d'intervention possibles de la collectivité
- Traduire les orientations politiques en plan d'actions

* Compétences / Connaissances requises :
- Niveau demandé : Bac +3 à Bac +5 dans le développement social local ou l'ingénierie sociale
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance du cadre règlementaire dans le champ du social, enfance, petite enfance, familles
- Maîtrise de l'outil informatique pour le traitement de texte, les courriels ainsi que la conception et le suivi de tableaux de bord, la création de graphiques et de supports de présentation.
- Aptitude à la prise de notes et aisance rédactionnelle (rédaction de documents administratifs type notes, synthèses, bilans, etc.)
- Expérience dans l'animation de réunions appréciée

* Qualifications personnelles :
- Sens du service public
- Rigueur et méthode
- Force de proposition
- Sens de l'écoute
- Qualités relationnelles
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Aptitude à travailler en transversalité