Recrutement Fonction publique Territoriale

Agent Social Polyvalent de Crèche - Bagnolet H/F - Fonction publique Territoriale

  • Bagnolet - 93
  • CDD
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 11 octobre 2025
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Les missions du poste

Bagnolet est une ville dynamique de 40 000 habitants (strate 40 000/80 000 habitants). Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité. La Ville s'attache à déployer, dans l'ensemble des politiques publiques qui la concerne, des politiques publiques ambitieuses au service des Bagnoletaises et des Bagnoletais.

Activités régulières :

Intervenir en remplacement ou en renfort sur des périodes plus ou moins longues au sein des structures Petite Enfance

- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux.
- Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Elaboration et mise en ½uvre des projets d'activités pour les enfants.
- Préparation des biberons et entretien de la biberonnerie.
- Mise en ½uvre des règles d'hygiène et de sécurité.
- Transmission d'informations orales et écrites.
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
- Participation aux réunions d'équipes.
- Participation aux réunions pédagogiques (3 par an).
- Participation à l'entretien de la structure

Activités occasionnelles :

- Mise ½uvre d'activités d'éveil
- Accueil des parents et des enfants
- Prise en charge des enfants à besoins spécifiques
- Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires.
- Participation aux réunions de parents, aux cafés des familles.

- Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
- Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées ;
- Remboursement à 75% des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
- Adhésion au CASC (Comité d'Actions Sociales et Culturelles) ou au CNAS (Comité National d'Actions Sociales)

Le profil recherché

PROFIL

- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance
- Discrétion professionnelle
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
- Techniques artistiques, manuelles, ludiques
- Principes et règles éducatives
- Règles de base en diététique, règles et consignes de sécurité et d'hygiène

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