Technicien - Technicienne de Maintenance d'Ascenseurs H/F - Aurovia Groupe

Cabinet de recrutementTechnicien de Maintenance Ascenseurs F/H
Mont-de-Marsan (40) - CDI

Rejoignez un acteur international reconnu dans le domaine des solutions de mobilité verticale : ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes.
Implantée dans toute la France, cette entreprise valorise la proximité, la qualité de service et la sécurité. Vous intégrerez une équipe locale à taille humaine, soutenue par la solidité d'un grand groupe engagé dans la formation, l'innovation et la réduction de son empreinte carbone.

Missions
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils.

Vos principales missions :
- Entretenir et dépanner les ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques de votre secteur ;
- Effectuer les petites réparations nécessaires et assurer le bon fonctionnement des installations ;
- Garantir la satisfaction et la sécurité des clients par une communication claire et professionnelle ;
- Remonter les anomalies et contribuer à l'amélioration continue des services ;
- Participer aux astreintes selon un roulement planifié.

Profil recherché / Incontournables
- Formation : Bac à Bac +2 en électrotechnique, maintenance ou équivalent (EIE, MSMA.).
- Expérience : minimum 2 ans dans le secteur ascensoriste (installation, maintenance ou SAV).
- Permis B indispensable.
- Qualités clés : autonomie, rigueur, sens du service client, bon relationnel.
- Solides compétences en électricité et mécanique exigées.

Les profils issus des environnements ascenseur, escalier mécanique, maintenance industrielle ou électricité du bâtiment sont les plus adaptés.

Avantages & environnement de travail
- CDI à temps plein (35h/semaine)
- Formation initiale et continue assurée (électricité, sécurité, technique produit, etc.)
- Rémunération fixe sur 13 mois selon profil
- Intéressement & participation
- Mutuelle d'entreprise
- Indemnités repas, primes d'astreinte et de lavage, smartphone et véhicule de service fournis
- Possibilités d'évolution en interne selon vos souhaits

Process de recrutement
- Entretien avec le cabinet (visio - 30 min)
- Entretien avec le chargé de recrutement interne
- Rencontre avec le directeur d'agence et/ou le responsable maintenance
- Un test technique (électricité et mécanique) est prévu lors de l'entretien en agence.

Poste basé à Mont-de-Marsan (40) - également disponible à Dax, Pau et Drumettaz-Clarafond selon votre localisation.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Délimiter un périmètre de sécurité,Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).