Recrutement Pôle Emploi

Comptable BTP H/F - Pôle Emploi

  • Saleich - 31
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 12 octobre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Afin de renforcer nos équipes , nous recherchons un/une Comptable
Connaissance BTP+ logiciel BRZ serait un plus !
Poste basé à Saleich 31
PRINCIPALES MISSIONS :

1. Comptabilité Générale
- Saisie Comptable :
- Saisir et contrôler l'ensemble des pièces comptables (achats, ventes, banques, caisses, OD).
- Assurer la comptabilité clients : émission et enregistrement des factures, suivi des règlements, lettrage des comptes, gestion des relances et du recouvrement amiable.
- Assurer la comptabilité fournisseur : enregistrement et validation des factures, préparation et contrôle des règlements (virements), lettrage des comptes.
- Gérer les notes de frais.
- Trésorerie et Banque :
- Effectuer les rapprochements bancaires quotidiens et mensuels.
- Assurer le suivi et la gestion de la trésorerie au quotidien.
- Établir les prévisions de trésorerie (suivi du BFR).

2. Fiscalité et Déclarations
- Établir et contrôler toutes les déclarations fiscales courantes :
- Déclaration de la TVA) et gestion des taxes assimilées.
- Déclarations fiscales spécifiques liées à l'activité
- Préparer les éléments pour le calcul de l'Impôt sur les Sociétés (IS) en collaboration avec l'Expert-Comptable.
- Assurer une veille réglementaire constante (comptable, fiscale et sociale).

3. Opérations d'Inventaire et Clôture
- Participer activement à la préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Réaliser l'ensemble des travaux d'inventaire :
- Amortissements et gestion des immobilisations.
- Valorisation et suivi des stocks (produits, pièces détachées).
- Préparer et transmettre le dossier de révision complet à l'Expert-Comptable (jusqu'à la liasse fiscale).

4. Gestion Sociale (Paie & Déclarations)
- Collecter et transmettre les éléments variables de paie (heures travaillées, absences, congés, primes) pour établir les bulletins de paie
- Gérer les déclarations sociales courantes (DSN, URSSAF, PRO BTP, CIBTP)
- Assurer l'interface avec les organismes sociaux, de mutuelle et de prévoyance.

PROFIL RECHERCHE
Idéalement une connaissance du secteur BTP et du logiciel BRZ
-Maîtrise des outils de comptabilité informatisée.
-Excellentes compétences analytiques.
-Bonne communication et esprit d'équipe.
-Capacité à respecter les délais.
-Connaissance des réglementations fiscales.
-Expérience significative sur un poste similaire

Le profil recherché

Experience: 2 Mois

Compétences: Logiciels comptables,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Contrôler des écritures comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Gérer la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Gérer les notes de frais,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Postuler sur le site du recruteur