Directeur·rice de Création H/F - Adveris

À propos

Élue agence digitale de l'année 2020 , Adveris c'est 65 talents surmotivés et passionnés par le web et la communication qui oeuvrent au quotidien pour satisfaire au mieux les demandes de ses clients.

Grâce à l'expertise de nos équipes talentueuses, nous sommes fiers d'être dans les 10 agences les plus récompensées en France avec 50+ Mentions Honors Awwwards.

Adveris apporte son expertise technique à une cinquantaine d'entreprises chaque année, de la start-up au groupe du CAC 40. Création ou refonte de sites vitrine et e-commerce, éco-conception, identité de marque, brand content, campagnes d'activations et tant d'autres dispositifs marquent le quotidien de nos équipes.

Le plus important est que 93% de nos collaborateurs déclarent qu'Adveris est une entreprise où il fait vraiment bon travailler via Great Place To Work©.

NOS CHIFFRES CLÉS :

- 2009 - Année de création
- 31 ans - Âge moyen des collaborateurs
- 6M € - Chiffre d'affaires
- 45% de femmes & 55% d'hommes - Parité presque parfaite

NOS VALEURS :

- Passion
- Esprit d'équipe
- Ambition
- Service

Notre site carrière :

Notre site web :Descriptif du poste

La team créa cherche son/sa futur.e Directeur.rice de création (H/F).

Tes missions :

- Piloter la vision créative globale de l'agenceetincarner son exigence de design(niveau de reconnaissanceAwwwards)
- Participer à la rédaction desréponses aux appels d'offres(environ 40 par an) etaux soutenances
- Participer activement auxprojets clients majeurs, stratégiques ou complexes
- Superviser et inspirer les équipes créatives(env.10 personnes - DA, UX designers, motion, etc.)
- Avoir un rôle majeur dans lastratégie d'éco-conception de sitesmise en place par l'agence
- Intégrer et déployer lesnouveaux usages de l'IA dans la conception et la production digitale(prototypage, génération d'assets, UX prédictive, eco-design assisté par IA).
- Occuper un rôle majeur sur les offresBrandingetSocial media(pôle «Adveris Stories")
- Collaborer étroitement avec les pôlesNew biz,DevetContenus(incluant Planning strat)pour garantir la cohérence des dispositifs digitaux et leur impact.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre philosophie : exigence et bienveillance

Adveris s'adresse à celles et ceux qui croient que l'on peut concilier esprit d'équipe et performance individuelle. Nous mettons un point d'honneur à ce que chaque collaborateur puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail sain et inclusif

- Un environnement de travail reconnu Great Place To Work qui est à taille humaine et bienveillant.
- Des projets variés et enthousiasmants qui permettent d'avoir de beaux challenges professionnels.
- Une politique de congés valorisant l'ancienneté.
- Des évents fédérateurs réguliers organisés par notre incroyable Comité Happiness : séminaire annuel, soirées, évements team building...
- De superbes locaux avec un patio en plein coeur de Paris - Grands Boulevards.
- Des formations tout au long de l'année (formations internes et externes, certifications, ateliers métiers et de co-dév).
- Management de proximité avec culture du feed-back.
- Politique parentalité favorisant l'égalité professionnelle F/H.
- Côté RSE, l'agence a été récompensée par les labels :

- « Silver » de l'outil de notation extra-financier EcoVadis.
- « RSE Agences Actives ».

Avantages :

- Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine
- SideCare: Mutuelle prise en charge à 50% pour les salariés (100% pour les enfants) + Prévoyance prise en charge à hauteur de 100%
- 50% titre transport ou équivalent prime mobilité verte
- Swile pour les tickets restaurant

N'hésitez pas à visiter notre site carrière, ça se passe juste .

Profil recherché

Nous recherchons un talent passionné et curieux, capable d'allier stratégie et créativité pour des contenus engageants et impactants.

Tu es le.a candidat.e idéal.e si :

- Vision stratégique : aptitude àtraduire les objectifs clients en concepts créatifs impactants
- Excellent relationnel, à l'aise dans la présentation et lavente de concepts créatifsauprès de clients grands comptes.
- Expérienceen direction de créationau sein d'agences digitales reconnues ou au moins 7 ans de DA
- Portfolio de sites récompensés ou remarquables(références Awwwards appréciées)
- Expériences du managementd'au moins 3 personnesintégrantwebdesign et UX
- Expérience forte enbrandinget ensocial media
- Sensibilitétechpermettant de dialoguer avec les équipes dev et data sur des projets
- Intérêt est expérience dansl'éco-conceptionde site internet
- Maîtrise parfaite deFigmaetconnaissance des outils IApour la création graphique
- Anglaisfortement souhaité

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et créative, envoyez-nous votre candidature !

Process de recrutement

Les prochaines étapes pour aller plus loin :

- Nous suivre sur Instagram pour mieux comprendre notre fonctionnement et t'immerger dans notre culture entreprise :
- Échange avec , notre DRH
- Échange avec notre Directeur associé sponsor de la partie DA et UX :
- Échange avec notre lead DA, , et notre lead UX, .
- Rencontre avec les deux autres Directeurs associés, et .

Détails pratiques :

CDI Paris 9e asap

Informations complémentaires

- Type de contrat : CDI
- Date de début : 27 octobre 2025
- Lieu : Paris
- Niveau d'études : Bac +4
- Expérience : > 7 ans
- Télétravail partiel possible
- Salaire : entre 60000€ et 70000€ / an