Métallier Serrurier H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Métallier Serrurier (h/f) à Clermont-Ferrand. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Notre client basé sur le secteur de Riom recherche pour son atelier, un serrurier métallier (H/F).

À propos de la mission

Rattaché(e) au chef d'atelier, vos missions principales sont les suivantes :

- Fabriquer des portails, escaliers, garde-corps, mobilier extérieur et intérieur, menuiserie métallique, charpente et ossature
- Lire et interpréter les plans
- Réaliser les travaux de débit, coupe, pliage, etc...
- Effectuer les travaux de soudure (MIG, TIG)
- Contrôler la qualité, assurer le nettoyage et respecter les consignes de sécurité

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,31 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,32€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP en métallerie + 1ère expérience réussie en atelier
- Vous êtes autonome et respectueux des consignes de sécurité

- Expérience : Au moins 1 an

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.