RRH H/F

Filiale française d'un groupe européen leader dans la conception et la fabrication d'équipements pour le commerce, recrute un(e) RRHVotre périmètre : environ 500 collaborateurs répartis entre les fonctions support et production.

Vos missions :

Conseil et accompagnement des opérationnels:

- Vous êtes un véritable point d'appui pour les managers de votre périmètre : vous les conseillez et les challengez sur l'ensemble des enjeux RH (organisation, gestion individuelle et collective, droit social, performance, recrutement, rémunération...).

Pilotage du développement RH:

- Vous structurez et animez les grands temps forts RH (entretiens annuels, revue de personnel, mobilité) comme de réels leviers de développement individuel et collectif.
- Identifier les besoins en formation, contribuer à la gestion des talents, préparer les plans de succession.

Animation du dialogue social:

- Piloter les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT...).
- Participer activement aux négociations collectives.
- Vous incarnez la fonction RH sur le terrain au quotidien : à l'écoute, visible, et en posture de médiation quand nécessaire.

Conduite de projets RH:

- Vous êtes impliqué(e) dans des projets RH structurants portés au niveau groupe : culture et valeurs, mobilité internationale, digitalisation RH....
- Assurer le suivi des indicateurs RH et des reportings.

Profil recherché :

- Formation supérieure en RH, droit social ou équivalent.
- Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum sur un poste RH généraliste en environnement industriel.
- Bonnes connaissances en relations sociales.
- Anglais professionnel requis (niveau minimum B1) pour collaborer avec le groupe à l'international.

Poste en CDI basé à Auxerre