Chargé de Recrutement H/F - Wellington

Nous avons créé Wellington en 2020 dans le but d'évoluer et de nous adapter à un environnement en constante mutation. Notre volonté était donc de créer une société à impact social et environnemental !

Notre mission : accompagner de manière flexible et agile nos partenaires sur le développement d'un écosystème urbain durable, autour du concept de la Smart City.

Structure à taille humaine (90 personnes à date), jeune et dynamique ; Wellington développe ses équipes dans ses bureaux de Paris et Lyon. de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Wellington, c'est s'intégrer dans une communauté de talents partageant des valeurs communes. Nous vous accompagnons pour donner du sens à votre carrière.

- Impact positif
- Valeurs communes
- Acteur/actrice du changement

Alors, qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rattaché(e) à l'équipe RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos talents et la croissance de nos équipes.
Vos missions seront riches et variées :

Recrutement :

Recueillir les besoins auprès des Business Managers

Prioriser les recrutements en cours et suivre les avancées au quotidien

Rédiger et publier les offres sur nos plateformes partenaires

Sourcer, préqualifier et conduire les entretiens téléphoniques ou physiques

Suivi & administration RH :

Maintenir à jour le vivier sur notre SIRH

Rédiger les contrats de travail et assurer le suivi jusqu'à l'intégration

Étudiant(e) en cursus Bac +5, issu(e) d'une formation universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de janvier 2026.

Une première expérience en recrutement (idéalement sur des profils techniques ou ingénieurs) sera fortement appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre autonomie et votre sens du relationnel.
Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous savez créer du lien, écouter et comprendre vos interlocuteurs.

Bonus : Dans un contexte de plus en plus international, la maîtrise de l'anglais est un véritable atout.

Enfin, si vous aimez communiquer sur les réseaux sociaux, partager des offres et valoriser la marque employeur, vous trouverez chez nous un terrain de jeu stimulant et créatif.