Recrutement Samsic Emploi

Assistant RH H/F - Samsic Emploi

  • Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine - 35
  • Intérim
  • Samsic Emploi
Publié le 13 octobre 2025
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Les missions du poste

L'opportunité en tant qu'Assistant RH est idéale pour ceux qui aspirent à oeuvrer au sein d'une branche tertiaire dynamique et en constante évolution. Dans ce rôle varié, vos missions principales seront de soutenir les équipes RH dans la gestion administrative quotidienne des dossiers du personnel. Vous serez également chargé de suivre et de mettre à jour les bases de données RH, en veillant à l'exactitude et à la confidentialité des informations.

Plus précisemment, votre rôle consistera à :
- Assurer la gestion de l'intérim
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Rédiger des contrats et avenants
- Effectuer les formalités relatives aux arrivées, nominations et départs des équipiers
- Organiser et assurer le suivi des visites médicales
- Effectuer des tâches administratives en soutien aux activités RH
- Recueillir, saisir et tenir à jour des données RH
- Organiser la logistique d'activités et de déplacements

Les horaires de travail sont les suivants :
De 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (possibilité de réduire le temps de pause déjeuner)

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

L'établissement recherche un professionnel doté d'excellentes compétences organisationnelles et relationnelles pour exceller dans le rôle d'Assistant RH. Une personne avec une forte capacité d'adaptabilité et le goût du travail en équipe saura prospérer dans cet environnement. Une démarche proactive, associée à une rigueur administrative, est essentielle pour s'aligner efficacement sur les besoins stratégiques de l'établissement. Familiarité avec les outils bureautiques standards et capacité à prioriser les tâches seront des atouts précieux. Approfondir ses connaissances des processus RH s'avèrera également un plus dans l'exécution des missions confiées.

- 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Bac +2 ou équivalent en RH ou gestion
- Rigueur
- Confidentialité
- Gestion des priorités
- Esprit d'équipe
- Maîtrise du pack Office
- La connaissance de logiciels SIRH serait un plus

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