Recrutement EGCM

Chef d'Équipe Maçon - Maçonne H/F - EGCM

  • Royan - 17
  • CDI
  • EGCM
Publié le 13 octobre 2025
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Les missions du poste

EGCM est une entreprise du bâtiment qui s'appuie sur les compétences pluridisciplinaires acquises par son encadrement et ses salariés. Attaché aux relations durables et aux circuits courts, EGCM a développé un tissu de partenaires et de clients satisfaits lui permettant de voir l'avenir sereinement. Choisir aujourd'hui EGCM, c'est donc bénéficier d'une expertise et d'un savoir-faire en matière de techniques de construction.Sous les directives du chef d'entreprise, vous avez la responsabilité de la bonne exécution d'un chantier.

Vos missions consisteront à :
- Réaliser des travaux de maçonnerie et béton armé
- Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes
- lire les documents de principe (plans, schémas, PPSPS)
- Effectuer les implantations et tracés nécessaires
- Mettre en place les dispositifs de sécurité
- Réaliser des travaux d'installation de chantier (signalétique, clôture de chantier, zone de stockage, etc...)
- veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers.
- Savoir gérer l'approvisionnement, la réception des matériaux, le rangement et le maintien en propreté du chantier
- Savoir organiser et planifier une activité
- Savoir manipuler un engin de manutention ou de chantier, une mini pelle, nacelle.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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