Chargé de Mission Anru H/F - Mairie

La Ville de VERNOUILLET en Eure-et-Loir, 5ème plus grande ville du département, située à 1 heure de Paris, offre une réelle qualité de vie par son cadre agréable, son dynamisme culturel et éducatif.
VERNOUILLET qui connait une évolution rapide de sa population, présente un haut potentiel en termes de qualité de service et de perspective de développement.Sous la responsabilité de la cheffe de service urbanisme, le/la chargé(e) de mission ANRU assure la coordination et la mise en oeuvre opérationnelle du programme de renouvellement urbain dans le cadre du projet ANRU. Il/elle accompagne la transformation urbaine et sociale du territoire en lien étroit avec les partenaires institutionnels et les habitants.

Pilotage et coordination du projet ANRU
- Suivre la mise en oeuvre du projet de renouvellement urbain dans toutes ses dimensions (urbaine, sociale, environnementale).
- Coordonner les partenaires institutionnels et techniques, et assurer la cohérence des actions engagées.
- Contribuer à la rédaction, la mise à jour et au suivi des documents stratégiques et bilans du projet.
Animation et participation citoyenne
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de concertation et d'implication des habitants.
- Organiser les actions de communication et de concertation (réunions publiques, ateliers, rencontres de proximité, etc.).
- Favoriser le dialogue entre les habitants, les partenaires et la collectivité.
- Contribuer à la communication autour du projet et à la valorisation des initiatives locales.

Suivi opérationnel et transversal
- Assurer le lien entre les services municipaux, l'ANRU et les autres partenaires (bailleurs, aménageurs, associations.).
- Suivre les études, chantiers et aménagements liés au projet.
- Contribuer au suivi des actions sociales et des dispositifs d'accompagnement des publics concernés.

Appui à la gouvernance du projet
- Préparer et suivre les instances de pilotage et les comités techniques.
- Assurer la circulation et la valorisation des informations auprès des élus et des partenaires.
- Participer à la recherche de financements et à la constitution des dossiers administratifs.

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac +4/5) dans le domaine de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire, du développement local ou de l'environnement.
- Connaissance des politiques de renouvellement urbain, de la politique de la ville et des partenariats institutionnels.
- Maîtrise de la conduite de projet, du travail en transversalité et des outils de concertation.
- Qualités relationnelles, sens de la pédagogie, capacités rédactionnelles et d'analyse.

Conditions :
- Rémunération : selon profils, diplôme(s), et expérience (Régime indemnitaire, primes et CIA)
- Avantages : CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
- Temps de travail : 36h30 + 9 jours ARTT - Télétravail possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Evaluer un projet

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.