Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Asei - Cmpp Ingres

CDI - TEMPS PARTIEL - PRISE DE POSTE AU 03/11/2025
ANTENNE DE CASTELSARRASIN

Rejoindre l'ASEI c'est s'engager dans une association porteuse de sens et de valeurs
- Qui milite pour une société plus inclusive, ouverte et solidaire afin de garantir l'effectivité des droits
- Qui oeuvre pour chacun puisse décider et avoir le choix pour une meilleure qualité de vie
- Qui agit et innove en matière durable et responsable pour des parcours singuliers et adaptés

Rejoindre le CMPP c'est travailler
- En équipe pluridisciplinaire,
- Dans un climat de travail agréable, dans des locaux neufs
- En bénéficiant de formations régulières,
- En participant à des évènements portés par l'établissement (colloques, expositions)
- En réseau riche, échanges partenariaux réguliers, rencontres régulières avec les autres psychologues du CMPP mais aussi du bassin (collège des psychologues)

Le CMPP Ingres intervient sur plusieurs villes : Montauban, Caussade, Verdun sur Garonne et Castelsarrasin à compter de Novembre 2025.
L'investissement et la pluridisciplinarité de cette équipe favorise l'entraide, la communication, et une dynamique positive de travail, portée par la présence et l'expérience d'un médecin pédopsychiatre présent deux fois par semaine sur site.
Les professionnels sont formés à la théorie de l'attachement, et accompagnent l'enfant en considérant « qu'un enfant seul, ça n'existe pas ».
Aussi, le CMPP et l'ensemble des professionnels travaillent en coopération avec l'ensemble des parties prenantes (école, protection de l'enfance, sanitaire.) et avec les parents.

Dans le cadre d'une création d'antenne sur Castelsarrasin, nous recherchons un(e) éducateur/trice spécialisé/ée pour rejoindre notre équipe à compter de novembre 2025.
Ce poste constitue une belle opportunité d'intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, investie dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des besoins spécifiques.

Missions principales
1. Accompagnement du public
- Suivi éducatif des enfants et adolescents, individuellement ou en groupe.
- Rédaction des observations éducatives et des notes d'évolution annuelles.
- Participation aux évaluations pluridisciplinaires et proposition d'orientations adaptées.
- Soutien aux familles dans leur rôle parental, en individuel ou en groupe.
2. Travail en équipe
- Élaboration et mise en oeuvre de projets de médiation éducative.
- Co-animation d'ateliers thérapeutiques avec les thérapeutes et rééducateurs.
- Application du projet de soin défini par l'équipe.
3. Partenariats et protection de l'enfance
- Identification des situations à risque et respect des obligations de signalement.
- Collaboration avec les partenaires institutionnels et médico-sociaux.
4. Activités complémentaires
- Participation aux réunions internes et externes.
- Conception annuelle de l'offre de médiation éducative.
- Animation d'ateliers créatifs et expressifs pour développer les interactions sociales.
- Reporting des activités dans le logiciel Geckos.
- Participation aux projets transversaux de l'établissement.
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Compétences et savoir-faire
- Maîtrise de la médiation éducative et des techniques d'entretien familial.
- Connaissance des troubles de l'apprentissage et de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.
- Techniques d'écoute active, d'analyse et rédaction professionnelle.
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique et Geckos).
- Capacité à instaurer un cadre sécurisant et apaisé pour enfants, adolescents et familles.
- Respect des obligations de signalement, du secret professionnel et de la confidentialité.
- Esprit d'équipe, sens du travail en réseau, empathie et adaptabilité.
- Capacité à agir en cohérence avec le projet d'établissement.

Experience: 12 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.