Recrutement Stand Johnson Controls

Technicien Frigoriste Industriel H/F - Stand Johnson Controls

  • Pierrelatte - 26
  • CDI
  • Stand Johnson Controls
Publié le 13 octobre 2025
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Les missions du poste

Ce que vous ferez :

En tant que technicien frigoriste, vous serez responsable de la mise en service, du diagnostic, de la maintenance et du dépannage des installations de réfrigération industrielle et des groupes de conditionnement d'air. Vous interviendrez, sur l'axe Montélimar / Orange , dans des secteurs variés comme l'agroalimentaire, la pharmacie, la chimie, la pétrochimie, le loisir et d'autres industries.

Ce que nous proposons :

Rémunération attractive sur 13 mois,

Primes variées, paniers repas, intéressement,

une vingtaine de RTT par an (sur une base de 39h de travail par semaine),

Mutuelle prise en charge à 70%, rattachement gratuit pour vos ayants-droits,

Formations continues au sein de notre propre centre de formation.

Comment vous le ferez :En tant que spécialiste du froid sur installations à grosse puissance, vous participez au développement, à l'installation et à l'entretien de systèmes réfrigérés (CO2, NH3.) en vous appuyant sur de la documentation technique, notamment pour des groupes YORK et SABROE :

Vous révisez les compresseurs frigorifiques (vis, piston.), réalisez des soudures, petits chantiers, dépannages et autres modifications d'armoires électriques ou automates.

Vous vous tenez informé(e) de l'évolution des produits pour maintenir à jour vos connaissances.

Sur le plan sécurité, vous appliquez les procédures et règles qualité, sécurité environnement relatives à sa fonction suivant le tableau matrice tâches fonctions QSE.

Vous établissez les fiches d'intervention réglementaires lors des manipulations de fluide et/ou contrôles d'étanchéité.

Johnson Controls se distingue par son engagement en matière de sécurité, de bien-être au travail et de protection de l'environnement, avec ses certifications MASE et ISO 9001. La sécurité, la santé et l'environnement sont des valeurs au coeur de notre culture.

Ce que nous recherchons :Vous êtes diplômé(e) en génie énergétique ou thermique et vous avez déjà une première expérience en réfrigération industrielle.Votre rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont vos atouts. Vous maîtrisez les normes de sécurité dans le domaine du froid industriel et du conditionnement d'air.

Qui nous sommes :Johnson Controls est un leader mondial des solutions de réfrigération industrielle, de chauffage, d'énergie et de refroidissement. Nous jouons un rôle clé dans la gestion de la température des processus industriels, des chaînes d'approvisionnement et des environnements d'exploitation.Nous croyons que votre talent est la clé de notre succès. Ensemble, nous créons un monde plus sûr, agréable et durable.

Le futur commence avec vous, alors rejoignez-nous !

Venez nous rencontrer à l'occasion du forum Escal'emploi, le 16/10/2025 de 9h à 13h, salle du Pré Poulain - 111 rue de Beaulieu - 44470 Thouaré-sur-Loire.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Assurer la maintenance préventive des équipements frigorifiques,Documenter les interventions de maintenance,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Escalemploi

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Installation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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Publié le 8 octobre 2025
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