
Assistant Laboratoire Pédagogique Agroalimentaire H/F - Association Groupe Esa
- Angers - 49
- CDD
- Association Groupe Esa
Les missions du poste
Nous recherchons un/e Assistant Laboratoire pédagogique Agroalimentaire H/F
Mission d'assistance et de préparation de TP :
- Le/la technicien.e prépare le matériel et les produits nécessaires au déroulement de TP en agroalimentaire
- Il/elle fait l'entretien courant du matériel et vérifie que le rangement, l'entretien sont correctement réalisés par les étudiants
- Interface entre les commanditaires des études et les fournisseurs de produits et de matériel dans le cadre d'aide à l'innovation
En interaction avec l'équipe de laboratoires pédagogiques et les enseignants :
- Le/la technicien.e explique à des étudiants niveau Bac +1 à +5, le principe de fonctionnement de certains matériels, les règles de sécurité, ainsi que les bons gestes et bonnes pratiques d'un laboratoire.
Profil recherché :
Formation et expérience :
- Connaissances en agro-alimentaire et scientifique (formation IAA ou BioquAlim)
Compétences spécifiques :
- Qualité d'organisation, de rigueur et d'anticipation
- Adaptabilité
- Maitrise de l'anglais nécessaire pour l'encadrement de groupes étrangers
Aptitudes professionnelles :
- Intérêt pour la formation des jeunes, sens de la pédagogie et de l'encadrement, intérêt pour la relation pédagogique
- Intérêt pour l'aide à l'innovation
- Capacité à travailler en équipe
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire,Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire,Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques,Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.