1 Éducateur Spécialisé Pôle Enfance - Ime Hors les Murs H/F - Apei d'Orange

Poste à pourvoir dès que possible.
Mission principale
Au sein d'une équipe mobile, accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme dans leur parcours de scolarisation et d'inclusion sociale, en élaborant et en mettant en oeuvre des projets individualisés en lien avec les familles, les enseignants et l'équipe pluridisciplinaire.
Participer à la coordination des actions éducatives et de l'équipe sous la responsabilité du chef de service.

Activités principales
Élaborer, suivre et évaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) avec le jeune, la famille l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe enseignante.
Référents du parcours des enfants, adolescents et jeunes adultes en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement.
Assurer la médiation entre le jeune, la famille et la scolarité, en favorisant une communication constructive et cohérente.
Participer activement à la dynamique pluridisciplinaire : réunions hebdomadaires, échanges de pratiques, bilans de situation.

Coordonner l'équipe éducative dans la mise en oeuvre des actions au quotidien :
Organisation et répartition des temps d'accompagnement éducatif ;
Appui technique et méthodologique aux moniteurs éducateurs et partenaires ;
Transmission des informations pertinentes au chef de service, garant de la cohérence du dispositif.

Contribuer à la rédaction des bilans et évaluations dans le cadre du suivi des jeunes.
Proposer et animer des actions éducatives et de socialisation (ateliers, clubs, projets collectifs, stages).

Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales des jeunes accompagnés.
Assurer un soutien dans les situations complexes (gestion de crise, accompagnement de transitions, médiation).

Compétences clés
Conception et conduite de projets éducatifs individualisés
Coordination d'équipe et transmission hiérarchique
Médiation éducative et partenariale
Accompagnement vers l'autonomie et l'inclusion sociale

Qualités requises
Sens de l'organisation et de la coordination
Leadership collaboratif et capacité à fédérer
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à articuler travail de terrain et réflexion institutionnelle
Écoute, empathie et sens de la communication
Réactivité et créativité face aux imprévus

Maitrise des logiciels Word et Excell dans leurs fonctions de base Expérience auprès de la population ciblée appréciée

Experience: 5 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).