Ingénieur Efficacité Énergétique Cee H/F - Pôle Emploi

Nature de l'offre : CDI
Intitulé du poste : Ingénieur Efficacité énergétique CEE (H/F)
Date de début : dès que possible
Rémunération : à définir selon profil
Descriptif du poste :

Rattaché(-e) en direct au Responsable du Pôle Production, votre objectif sera de le seconder dans la gestion des chantiers et l'analyse technique des dossiers de Certificats d'Economies d'Energie.

- Accompagner les équipes commerciales dans l'analyse technique des dossiers (éligibilité, validation des gisements CEE, cohérence des éléments techniques, contrôle des pièces justificatives, etc.).

- Un Portefeuille de projets clients vous sera également confié ( Industrie / Tertiaire / Agriculture / Transport)

- En support des équipes de production ( Règlementaire CEE, Éligibilité Technique, Etc)

- Participer au suivi et à l'amélioration continue de notre système qualité dans le cadre de notre certification ISO 9001.

- Contribuer au développement des outils internes et externes en collaboration avec l'équipe digitale.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Génie énergétique,Gestion de projet,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Concevoir et gérer un projet,Gérer une base documentaire,Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions),Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.