Auxiliaire de Puériculture H/F - Beebaby Concept

OFFRE D'EMPLOI - AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
Micro-crèche Beebaby concept Lavérune 34880
Date de prise de poste : immédiate
Contrat : CDI

Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez travailler dans une structure chaleureuse à taille humaine ?
La micro-crèche beebaby concept de Lavérune (34880) recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour remplacer un congé maternité;

Missions principales :

Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme.
Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène.
Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants.
Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche.
Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant.
Profil recherché :

Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire).
Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée.
Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance.
Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global.
Nous proposons :

Un CDI avec possibilité d'évolution.
Une ambiance de travail conviviale et une équipe dynamique.
Un encadrement bienveillant et des temps d'échange réguliers.
Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.