Gestionnaire Client et Patrimoine H/F - Societe D'economie Mixte Reims Habitat

Rattaché au Responsable d'Agence et intégrant une équipe composée de 15 collaborateurs, vous êtes un élément clé de l'entreprise, acteur de la qualité de service auprès de nos clients et de la préservation de leur cadre de vie.

Vos futures missions :
- Veiller au maintien en bon état du patrimoine confié selon les règles et process en vigueur.
- Assurer une gestion efficace des travaux : relevés techniques, établissement de bons de travaux, suivi des délais, contrôle de la qualité des prestations réalisées par les entreprises intervenantes.
- Réaliser les états des lieux.
- Réaliser des remontées d'information afin de contribuer à une attribution locative performante.
- Assurer la traçabilité de vos actions pour une parfaite transversalité au sein de l'entreprise.
Ce que l'on attend de vous

- Vous êtes diplômé d'un Bac +2, idéalement d'un BTS Profession Immobilier.
- Vous disposez de solides connaissances techniques dans le domaine du bâtiment second oeuvre.
- Vous avez un sens développé de la relation client et du travail en équipe.
- Vous êtes organisé et curieux.
- Vous faites preuve de flexibilité, d'adaptation et de réactivité.
- Vous partagez nos valeurs.

Des déplacements quotidiens sur le patrimoine sont à prévoir.

Bienvenue chez Reims habitat :

Concrètement, en nous rejoignant :
- Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pensé spécialement pour vous et de formations tout au long de votre parcours professionnel.
- Vous développerez de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions.
- Vous intégrerez un acteur social du territoire et un opérateur urbain polyvalent ayant pour mission d'aménager, de construire et de gérer des logements.
- Vous participerez à dynamiser le paysage urbain, oeuvrer pour la satisfaction des clients et améliorer le confort des habitants qui nous font confiance pour leur logement.
- Vous adhérerez à notre raison d'être : « Portés par notre territoire et avec toutes nos énergies, nous nous engageons vers une seule promesse : Agir pour bel et bien habiter »
- Vous intégrerez une structure qui oeuvre pour la Qualité de Vie au Travail (articulation vie pro/vie perso facilitée et plus encore !).
- Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif (rémunération sur 13 mois, épargne salariale, titres restaurant, CSE attractif, une prise en charge à 75% de la mutuelle ainsi qu'à 75% des frais de transport en commun, forfait mobilité durable, prévoyance et retraite supplémentaire).

Parcours de recrutement :
- Présélection des candidatures suivie d'un entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RH
- Dossier de candidature
- Entretien(s) de recrutement avec un membre de l'équipe RH et le Responsable d'Agence
- Test de personnalité
- Retour sur la candidature

Experience: 12 Mois - en immobilier

Compétences: Etablir le bilan patrimonial d'un client,Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs,Développer et fidéliser la relation client,Respecter la confidentialité des informations,Organiser et développer son réseau professionnel,Connaissances techniques Bâtiment Second oeuvre,Relation Client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.