Conseiller en Esf ou Educateur Spé. ou Eje H/F - Fondation Jacques Chirac

Descriptif établissement
Le SESSAD TSA Précoce « Pas à Pas » du Pôle Autisme Inclusion Enfants Corrèze propose un accompagnement global, individualisé et bienveillant aux très jeunes enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme ou des troubles du neurodéveloppement.En tant que conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou éducateur(rice) spécialisé(e) ou éducateur(rice) de jeunes enfants, vous serez chargé(e) de :
- Apporter un appui éducatif dans la gestion du quotidien en lien avec les capacités des enfants afin de maintenir ou développer les acquis dans un cadre sécurisé et adapté.
- Mettre en oeuvre des actions éducatives pour favoriser l'inclusion, la prévention des risques et l'amélioration du cadre de vie.
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires externes.

Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'État de conseiller en ESF (ou BTS) ou diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants.
- Patience et pédagogie pour adapter son accompagnement aux rythmes et besoins spécifiques.
- Capacité à travailler en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire.
- Permis B exigé

Rémunération : Selon expérience et grille salariale du secteur (CCNT 66), avantages sociaux inclus
Poste à pourvoir le : 1er novembre 2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).