Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F - Mairie Amberieu-En-Bugey
- Ambérieu-en-Bugey - 01
- CDD
- Mairie Amberieu-En-Bugey
Les missions du poste
Le recensement se déroule après formation effectuée par l'INSEE, du 12 janvier 2026 au 28 février 2026
Missions principales :
-Identifier les logements dans le secteur à recenser lors de la tournée de reconnaissance
-Distribuer, expliquer et collecter les bulletins du recensement auprès des habitants
-Remettre les formulaires internet en incitant les habitants à répondre en ligne
-Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée
-Rendre compte de l'avancée de son travail à la responsable du recensement
-Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents
Informations complémentaires :
Rémunération des agents recenseurs comme suit :
- 1,30 € par formulaire « bulletin individuel » rempli
- 0,70 € par formulaire « feuille logement » rempli
- Prime de fin de mission de 150 € attribuée en cas d'achèvement complet du secteur attribué à partir du moment où tous les moyens de recherches d'information auront été mis en oeuvre
- Forfait de 50 € par personne pour frais de transport en cas d'utilisation du véhicule personnel
Formation obligatoire (2 demi-journées) rémunérée, effectuée par l'INSEE en amont du recensement début janvier, en mairie. Défraiement de 20 € par séance de formation
Horaires variables, très grande disponibilité pendant la période de collecte afin de prendre en compte la disponibilité de la population recensée.
Trajets à prévoir dans le périmètre de la commune - Moyen de locomotion obligatoire
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).