Chef - Cheffe d'Équipe en Pose de Charpentes Bois H/F - Amenove

Pour notre société spécialisée dans la construction bois, charpente, ossature bois, menuiserie structurelle, nous recherchons un chef d'équipe H/F, en structure bois confirmé(e).

Vos missions:
En tant que Chef d'équipe en structure bois, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers qui vous sont confiés.

Vos principales missions :
- Encadrer et animer une équipe de poseurs sur chantier
- Organiser le travail et veiller au respect des délais et de la sécurité
- Participer à la pose de charpentes traditionnelles, industrielles et d'ossatures bois
- Contrôler la qualité des ouvrages réalisés
- Assurer le lien entre le chantier, le conducteur de travaux et le bureau d'études

Profil recherché:
- Formation en charpente bois / construction bois
- Expérience réussie en encadrement d'équipe sur chantier
- Maîtrise des techniques de pose de charpente et d'ossature bois
- Lecture de plans, rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe, autonomie et goût du travail bien fait.

Nous offrons:
- Une entreprise à taille humaine, dynamique et reconnue pour la qualité de ses réalisations
- Des chantiers variés et stimulants (ERP, logements collectifs et individuels haut de gamme)
- Un environnement de travail convivial avec un réel esprit d'équipe
- Rémunération attractive selon profil et expérience

Évolution possible vers un poste de chef de chantier
Envoyez votre candidature (CV + courte présentation) à :
****@****.**

Experience: 5 An(s)

Compétences: Monter ou démonter un échafaudage

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.