
Conducteur de Travaux H/F - Mont Blanc Rh
- Sallanches - 74
- CDI
- Mont Blanc Rh
Les missions du poste
En intégrant cette entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de chalets haut de gamme, alliant savoir-faire artisanal et techniques modernes, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion de la qualité et des équipes
Manager et coordonner les équipes sur les chantiers
Superviser l'exécution des projets et garantir leur bonne réalisation
Veiller au respect des règles et procédures QSE
Assurer le bon déroulement des chantiers : suivi de l'activité des lots, coordination des intervenants, synthèse avec les corps d'état secondaires (CES)
Gestion technique
Définir et préparer les travaux (menuiserie, charpente, maçonnerie.)
Rédiger les documents contractuels (marchés publics et privés)
Identifier et sélectionner les sous-traitants/fournisseurs, établir les contrats
Gestion financière
Établir les budgets prévisionnels en collaboration avec le directeur
Suivre les comptes et les budgets
Préparer les situations de travaux clients
Conditions du poste
CDI, 40h hebdomadaires (du lundi au vendredi)
Rémunération attractive + véhicule de service, téléphone portable, tickets restaurant, mutuelle et participation
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.