Délégué à la Protection des Majeurs H/F - Atinord

Expérience fortement souhaitée en qualité de MJPM

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre Atinord, c'est donner du sens à son métier en mettant ses compétences au service de la protection et de l'autonomie de personnes vulnérables par la mise en oeuvre de mesures de protection juridiques telles que la tutelle ou la curatelle. C'est aussi intégrer une association reconnue, à taille humaine, où la solidarité, le respect et la bienveillance guident l'action des équipes.

VOS MISSIONS

- Assister et contrôler ou représenter les personnes qui en raison d'une altération de leurs facultés, ne sont plus capables de défendre seules leurs intérêts.
- Devoir d'informer la personne, cette information doit être adaptée au degré de compréhension de la personne protégée.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Si pour vous l'intérêt de la personne accompagnée prime, si vous avez le sens des responsabilités et si savez travailler en toute autonomie, alors rejoignez notre projet social au service des personnes en situation de vulnérabilité

Formation :
Juriste / Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé / Assistant Social / Conseiller en économie sociale et familiale / CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Poste en CDD à temps plein à pourvoir du 17/11/2025 jusqu'au 31/12/2025
- Sur une base de 35h/semaine
- Rémunération : suivant le coefficient de la Convention Collective 66
- Congés : 5 semaines de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels/an
- Télétravail : possibilité de bénéficier de 40 jours de télétravail /an
- Localisation : 99 rue Colbert - 59041 Lille
- Transport : participation de l'association au coût de l'abonnement transport en commun (50%), au cout de la mutuelle (60%) et aux tickets restaurants.

COMMENT POSTULER ?
ADRESSER CANDIDATURE - C.V. à : ATINORD - Pierre BODDAERT - Responsable de Site -

Experience: Débutant accepté

Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.