Carrossier-Peintre - Carrossière-Peintre H/F - Meca Services 44

CARROSSIER - PEINTRE H/F VEHICULES ANCIENS

Nous recherchons activement un(e) professionnel(le) qualifié(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe.

Rattaché(e) au chef carrossier, vos missions seront :
- Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture selon l'ordre de réparations ou le rapport d'expertise
- Remplacement des éléments amovibles
- Réalisation de l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte avec logiciel métier, application des sous-couches et des couches de finition.
- Rédiger un compte-rendu d'intervention avec les différentes opérations effectuées ou supplémentaires
- Maitriser l'outil informatique
- Effectuer l'entretien du matériel utilisé
- Appliquer les bonnes pratiques de sécurité, port EPI et de l'environnement

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Qualifications:
CAP Tôlier Carrossier et +/- CAP Peintre automobile

Avantages :
Tickets restaurant
Restaurant d'entreprise
Mutuelle prévoyance
Possibilités d'avancement professionnel
Environnement de travail dynamique

Si le travail de qualité fait partie de votre ADN et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie, dans un environnement professionnel privilégié, n'hésitez pas à postuler.

Nous communiquons sur notre travail, sur les réseaux sociaux Instagram et Facebook, soyez curieux !

Pour candidater : il vous faudra impérativement nous faire parvenir une lettre de motivation et un curriculum vitae actualisé à l'adresse mail indiquée. Vous serez la ou le bienvenu(e) si vous vous déplacez jusqu'au garage.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).