
Recruteur - Commercial Agence d'Intérim d'Insertion H/F - Pj2i
- Port-Jérôme-sur-Seine - 76
- CDD
- Pj2i
Les missions du poste
PJ2I, est une agence de travail temporaire d'insertion.
Nous sommes situés à la sortie de Port-Jérôme-Sur-Seine, face au supermarché Carrefour.
Vous avez des difficultés à trouver un emploi, vous êtes demandeur d'emploi de longue durée ou allocataires de minima sociaux ou jeune sans qualification...
Notre équipe PJ2I vous fera bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver un emploi durable.Notre agence d'intérim d'insertion accompagne au quotidien des entreprises dans leurs besoins en recrutement tout en favorisant l'accès à l'emploi pour des personnes en parcours d'insertion. Nous plaçons l'humain au coeur de notre mission : chaque rencontre est une opportunité de créer du lien entre talents et entreprises locales.
Polyvalent(e) et dynamique, vous serez l'un des piliers de la vie de l'agence.
Vos principales missions seront les suivantes :
Côté recrutement :
Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
Sourcer, présélectionner et accompagner les candidats.
Organiser les entretiens et suivre les missions.
Participer activement au parcours d'insertion des salariés.
Côté commercial :
Prospecter de nouvelles entreprises partenaires sur le secteur.
Identifier leurs besoins en recrutement et leur proposer des solutions adaptées.
Fidéliser le portefeuille client existant.
Assurer un suivi régulier de la satisfaction client et intérimaire.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.