Orthophoniste H/F - Irs de Provence

En tant qu'orthophoniste au sein du SAFEP (Service d'Accompagnement Familial et d'Éducation Précoce), vous interviendrez auprès d'enfants sourds et malentendants, en collaboration avec leurs familles et une équipe pluridisciplinaire.
- Évaluation & prise en charge
- Réaliser des bilans orthophoniques et des séances individuelles
- Soutenir le développement du langage et de la communication des enfants
- Accompagnement & conseils
- Apporter un appui technique aux familles et aux professionnels (ORL, psychomotriciens, éducateurs spécialisés, psychologues, etc.)
- Être référent de certains Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA)
- Travail d'équipe & projets
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des PPA
- Collaborer avec les équipes éducatives pour favoriser l'inclusion scolaire

Votre Profil :

- Connaissances en surdité, des troubles du langage, dys/des apprentissages appréciées
- Connaissance du spectre de l'autisme appréciée
- Connaissances préférables de méthodes telles que Dynamique Naturelle de la Parole, méthode Verbo-tonale
- Être autonome, être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, avec les familles et avec les équipes éducatives
- Être adaptable aux situations nouvelles

Rémunération/Avantages :
- Selon Convention Collective 1966
- Des formations régulières
- Mutuelle

Prise de fonction :
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Experience: 1 Mois

Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.