Assistant de Service Social - Évaluation des Situations de Han H/F - Thransition

Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'évaluation nous recrutons des assistant(e)s de service social pour contribuer à l'analyse et à la compréhension des situations de handicap dans toutes leurs dimensions sociales, familiales et environnementales.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'évaluation des demandes de compensation, d'orientation et d'accompagnement, en lien avec les usagers et leurs proches.
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Vos missions principales
1. Contribuer à l'évaluation des situations de handicap
- Analyser les besoins sociaux des usagers en lien avec leur environnement de vie, familial et professionnel.
- Identifier les freins sociaux à la participation, à l'insertion ou à la scolarisation.
- Contribuer à la compréhension globale de la situation en collaboration avec les professionnels médico-sociaux.
2. Participer à l'élaboration des plans d'accompagnement globaux (PAG)
- Apporter un éclairage social dans la construction des plans d'accompagnement pour les situations complexes.
- Identifier les dispositifs d'aide et de compensation adaptés à chaque situation.
- Participer à la formulation des propositions d'orientation et de soutien.
3. Contribuer à la dynamique pluridisciplinaire et à la coordination territoriale
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et présenter des situations nécessitant une analyse sociale approfondie.
- Collaborer avec les partenaires institutionnels, médico-sociaux, scolaires et professionnels du territoire.
- Participer aux comités et réunions de pilotage pour contribuer à la cohérence et à la qualité de l'évaluation.
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Votre profil
- Diplôme d'État d'assistant(e) de service social (DEASS).
- Expérience de 3 ans minimum dans le champ du handicap, du médico-social ou de l'action sociale territoriale.
- Bonne connaissance des dispositifs MDPH, de l'insertion professionnelle et des structures médico-sociales.
- Sens de l'analyse, de l'écoute et de l'accompagnement social.
- Rigueur, discrétion, réactivité et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Maîtrise des outils bureautiques et du système d'information médico-social.
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Vos domaines d'expertise mobilisés
Domaines d'expertise Compétences clés
Travail social appliqué aux situations de handicap Écoute, analyse et accompagnement global
Évaluation des besoins sociaux Rigueur, précision et sens du discernement
Dispositifs médico-sociaux et institutionnels Bonne connaissance des aides et acteurs du territoire
Coordination interprofessionnelle Capacité à articuler les interventions et à orienter efficacement
Travail en équipe pluridisciplinaire Collaboration, déontologie et partage d'informations sécurisé
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Conditions
- Lieu d'exercice : Paris (19ème arrondissement)
- Type de contrat : CDD / vacation / prestation selon cadre du marché
- Rémunération : selon profil et expérience
- Horaires de bureau
- Télétravail possible

Experience: 24 Mois

Compétences: Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Analyser une situation et produire un diagnostic,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Evaluer les besoins spécifiques de la personne,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Mettre à jour un dossier, une base de données,Proposer des solutions adaptées à chaque cas

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.