Recrutement Mairie Oree D'anjou

Agent Recenseur 3 Postes à Pourvoir H/F - Mairie Oree D'anjou

  • Orée d'Anjou - 49
  • CDD
  • Mairie Oree D'anjou
Publié le 13 octobre 2025
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Les missions du poste

La commune Orée-d'Anjou recherche 3 agents recenseurs (H/F).
Lieu : Commune déléguées d'Orée-d'Anjou
Date de la mission : du 05 janvier au 21 février 2026
Entretien prévu : fin novembre 2025
Date limite de candidature : 14/11/2025
Statut : Vacataire

Vos missions seront notamment les suivantes :

Se former aux concepts et aux règles du recensement
Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur
Déposer les documents du recensement aux adresses prévues et inciter les habitants à répondre par internet
Rendre compte de l'avancement de son travail au coordinateur communal de manière régulière et lors des réunions hebdomadaires.

Profil recherché :
Disponibilité quotidienne y compris le samedi et le soir
Capacité à assimiler les notions vues en formation
Capacité relationnelle
Moralité, neutralité absolue et discrétion
Ordre et méthode, ténacité

La rémunération sera basée sur le nombre de logements + une indemnité kilométrique et deux demi-journées de formation.
Disposer du permis B et d'un véhicule

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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