Animateur·rice Social H/F - Geiq D'employeurs Multi Sectoriels Pluss

Le GEIQ PLUSS recrute pour l'un de ses adhérents (une MJC) un(e) animateur (rice) social(e). Sous la responsabilité du responsable espace de vie sociale, vous mettez en oeuvre les décisions et favorisez le développement du secteur dans le respect du projet associatif et social.

Missions :

1.Animation Familles :
- Animer et coordonner des actions de parentalité : cafés des parents, ateliers parents-enfants, séjours familles, .
- Favoriser l'implication des habitants dans la co-construction et l'animation de projets collectifs
- Favoriser des solidarités de voisinage afin de lutter contre l'isolement des familles
- Créer et accompagner un ou plusieurs collectifs de parents
- Organiser un ou plusieurs événements annuels autour de la parentalité

2.Information Jeunesse :
- Animer des actions jeunesse dans le cadre du Label Structure Info Jeunesse
- Accueillir, informer et orienter les jeunes (11-25 ans)
- Co-construire des projets avec les jeunes facilitant l'accès aux ressources du territoire
- Utiliser les réseaux sociaux et autres outils numériques pour diffuser l'information

3. Contribution à la vie de l'Espace de Vie Sociale :
- Animer l'espace de vie sociale et repérer les attentes des habitants
- Conduire des projets d'animation de proximité : planning, inscriptions, logistique
- Réaliser des supports d'animation et d'information et garantir leur diffusion
- Participer au suivi administratif et financier des projets (bilans CAF.)
- Co-animer, avec le responsable de l'EVS, les instances de pilotage (comités d'habitants, groupes-projets.)
- Participation à la formalisation des projets d'activités et manifestations
- Gestion de séjours familles durant les périodes de vacances

Compétences attendues :
- Expérience confirmée dans l'animation auprès des familles et la gestion de projets
- Identifier les besoins des habitants
- Autonomie et prise d'initiative
- Travail en équipe : communication, soutien, implication dans la réussite collective
- Adaptabilité et réactivité
- Sens des responsabilités

Experience: 12 Mois

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Actions socioéducatives collectives,Animation de groupes,BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale,BUT spécialité carrières sociales parcours animation sociale et socioculturelle,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Connaissance des dispositifs d'aide sociale,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux,DUT carrières sociales option animation sociale et socio-culturelle,Licence pro mention métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer une séance individuelle ou collective (relaxation, exercices d'improvisation, ...),Assurer le suivi des projets en cours,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,parentalité,animation auprès des familles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.