Auxiliaire de Puériculture H/F - Communaute de Communes Beaujolais Pierre

La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.un-e auxiliaire de puériculture ANSE
La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en oeuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e auxiliaire de puériculture à temps complet pour assurer un remplacement au sein de l'établissement d'accueil du jeune enfant « les petits plongeurs » situé 49, allée Aquazergues à Anse.
D'une capacité de 40 berceaux, les enfants accueillis ont de 2 mois1/2 à 4 ans, et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnel-les de terrain. L'équipe de direction se compose d'une éducatrice de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif. Le service est organisé en trois sections inter âge.

MISSIONS
Sous l'autorité de la directrice de structure, l'auxiliaire de puériculture assure au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure.

À ce titre il/elle :
Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille
Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne,
Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins
Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant
Participe et s'engage dans l'accueil de l'enfant en situation de handicap
Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique
Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur, assurez la mise à jour des outils pédagogiques en lien avec l'EJE
Participe à la gestion et l'entretien du matériel, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche.

COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS
Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de :
Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur)
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP
Qualités relationnelles, capacité d'écoute
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation
Polyvalence et autonomie

CONDITIONS DU POSTE
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Recrutement par voie contractuelle pour un remplacement de 3 mois minimum
Poste à temps complet
Participation obligatoire aux réunions d'équipe, et au groupe d'analyse de la pratique en soirée (1 par mois)
POUR NOUS REJOINDRE
CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Valérie COLLOMB, directrice de la Crèche Les petits plongeurs, par téléphone : **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.