Électricien Coef 210 H/F - Etre Emploi

Nous recherchons pour notre client un Électricien coef 210 H/F pour renforcer son équipe.

Vos missions :
Installer ou optimiser des aménagements pour l'installation ou la rénovation d'un réseau.
Analyser les plans d'architectes afin de définir le chemin des câbles, le positionnement des accessoires (prises, interrupteurs).
Choisir les meilleures solutions à votre disposition pour mener à bien la mission.
Réaliser du câblage en apparent ou en encastré dans le respect des consignes de sécurité.
Fixer et raccorder des installations basse tension.

35h/semaine - 1 vendredi sur deux : semaines paires du lundi au vendredi, semaines impaires du lundi au jeudi.
8h30-12h30 et 13h30-17h30 - véhicule d'entreprise - mutuelle - intéressement

Déplacements à prévoir (30 km maximum).

Votre profil :
Professionnel avec expérience, vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur, de vigilance et d'organisation.
Vous connaissez parfaitement les lois de l'électricité, ainsi que les normes de sécurité en vigueur.
Méthodique, vous savez suivre un protocole précis et êtes capable de respecter des délais stricts.
Souriant(e), aimable et à l'écoute, vous êtes doté(e) d'un excellent savoir-être.

Experience: 24 Mois

Compétences: Câbler un matériel,Contrôler la conformité des installations électriques,Installer un système électrique,Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.