Recrutement Ad'hauc

Magasinier Vendeur - Magasinière Vendeuse H/F - Ad'hauc

  • Castres - 81
  • CDI
  • Ad'hauc
Publié le 13 octobre 2025
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Les missions du poste

AD'HAUC cherche pour son magasin de Castres (81), un(e) Vendeur(se) Magasinier(e) Polyvalent.

Nous sommes une enseigne dynamique et engagée, spécialisée dans la vente de matériel de cuisine pour particuliers et professionnels.
Notre mission : proposer des produits durables, éthiques et au juste prix, tout en valorisant le « consommer moins, mais mieux ».
Nous favorisons le fabriqué en France, des matériaux solides et sains, et des produits porteurs de sens, pour les utilisateurs comme pour la planète.

Vos missions :
- Réceptionner les livraisons
- Participer à la gestion du magasin : facing, mise en avant des produits, réapprovisionnement des rayons
- Gestion des rayons : nettoyage, rangement, état des stocks
- Décharger, réceptionner et contrôler la marchandise
- Ranger les produits livrés par les fournisseurs dans la réserve
- Accueillir et conseiller les clients

Profil recherché :
- Vous êtes organisé(e)
- Dynamique
- Rigoureux (se)
- Vous aimez le contact client

Envie de faire partie de l'aventure ?
Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe passionnée.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Gestes et postures de manutention,Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...),Procédures de contrôle des stocks périmés,Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.),Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser les espaces de stockage,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'autres équipements du foyer

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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