Technicien Métrologue H/F - Aqualeha

Régionalisé.e sur la région CENTRE (aux alentours de Chartres/Orléans), vous réalisez chez nos clients les prestations de vérifications périodiques en métrologie légale et de contrôles réglementaires. Directement rattaché.e à votre responsable de secteur, vous travaillez en autonomie sur le terrain.

Vos missions principales sont :
- Organiser votre planning en veillant au respect des délais d'intervention auprès des clients.
- Réaliser les prestations de vérification périodiques en métrologie légale (pompes à essence et balances) chez les clients.
- Contribuer au rayonnement d'AQUALEHA par votre expertise et répondre aux questions des clients

Pour garantir le succès de vos interventions, lors de votre intégration vous suivrez une formation de 4 à 5 semaines. Vous aurez à disposition des outils adaptés : Véhicule de service, téléphone et ordinateur.

Dans un second temps, nous diversifierons vos missions avec des prestations d'audit dans le domaine de l'environnement et des prélèvements dans le domaine de la santé au travail.

Conditions de travail

Ce poste implique de nombreux déplacements (avec 2 à 3 nuits d'hôtel par semaine).

65% des interventions sont réalisées sur les départements 45 / 41 / 91 / 89 / 18 / 28 tandis que les autres concernent les départements voisins.

Port de charge régulier d'environ 20kg

Avantages

RTT, CSE, 13ème mois, véhicule de service, aide à la mobilité, mutuelle et carte ticket restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, téléphone et ordinateur portable mis à disposition

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurance de la conformité des mesures,Veille technologique en métrologie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.