Stage Déploiement du Processus Habilitation des Postes H/F - PSA Retail France SAS
- Poissy - 78
- Stage
- PSA Retail France SAS
Les missions du poste
Au sein de la direction Supply Chain Europe Elargie (SCEE), vous intégrerez l'entité Excellence Quality & Data Management et serez encadré(e) par le Parts Transport Quality Manager.
Vous serez chargé(e) de formaliser le nouveau processus d'habilitation des postes.
En lien avec différents partenaires (équipes RH, équipes Supply Chain...), vous :
- synthétiserez dans un radar d'évaluation les niveaux des compétences clefs identifiées
- établirez le standard d'évaluation construit avec les principaux partenaires
- recenserez les formations disponibles et identifierez les formations à ajouter afin d'accompagner la montée en compétences
- créerez le support d'animation et d'archivage du plan de montée en compétence
- synthétiserez la liste des formateurs identifiés avec chaque partenaire
Vous assurerez également la partie back office du démarrage et du déploiement de la formation, en particulier la consolidation du planning.
Enfin, vous organiserez le contenu du Steering Committee de gouvernance de l'ensemble de la démarche (avec l'équipe de Direction de SCEE/Inbound.
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap.
La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Le profil recherché
Vous êtes une personne curieuse, dynamique et appréciez travailler en équipe.
Vous êtes rigoureux et avez une bonne maitrise des outils Microsoft.
Vous préparez un Bac +4/5 en management de projet ou conception de formation
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.