Stage Assistant Chef de Produit Automobile H/F - PSA Retail France SAS

Au sein de la division des véhicules utilitaires de Stellantis, Stellantis Pro One, il s'agira d'ientifier et valoriser les opportunités de croissance des ventes pour les véhicules utilitaires compacts.

On s'appuiera sur ce schéma :

1/ Analyse des Opportunités de Marché
- Identifier les Volumes Pool et Profit Pool pour le segment des utilitaires compacts
- Cartographier la taille potentielle des marchés et les opportunités de croissance
- Echanger et mettre en place un dispositif d'échange et de remontées d'informations des réseaux de ventes

2/ Contraintes Réglementaires & Techniques
- Rechercher les principaux obstacles réglementaires et techniques propres à chaque marché
- Résumer les exigences ayant un impact sur l'adaptation produit (émissions, sécurité, homologation, ...)

3/ Analyse Concurrentielle (Benchmarking)
- Analyser les concurrents sur chaque marché (modèles, caractéristiques, stratégies tarifaires)
- Mettre en évidence les forces et faiblesses par rapport aux modèles Stellantis

4/ Exploration de la Stratégie de Prix
- Proposer des positionnements tarifaires potentiels pour Berlingo, Combo, Doblo, Partner sur différents marchés
- Tester divers scénarios de positionnement (rapport qualité/prix, entrée de gamme compétitive, premium ?)

5/ Synthèse & Recommandations
- Consolider les résultats en une vision claire des opportunités de croissance

Suggérer des stratégies concrètes pour permettre à Stellantis d'accroître ses ventes et sa part de marché dans le segment des utilitaires compacts sur les marchés d'exportation

Vous préparez une Formation Bac +5 en Ecole de commerce avec une spécialisation en marketing et data ?

Vous êtes passionné(e) par l'automobile et par la compréhension des mécanismes déclenchant des achats ?

Vous êtes dynamique, curieux(se), enthousiaste et aimer travailler en équipe ?

Cette mission est faite pour vous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs
qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout
genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle,
et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de
mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et
de notre environnement futur