Chargé des Ressources Humaines H/F - Max Digital Services

Max Digital Services est une entreprise de services numériques qui fonctionne selon un modèle entièrement collaboratif : le management 3.0 appliqué à une société de services !
Convaincus que les valeurs humaines doivent être la priorité #1, MaxDS fournit un environnement permettant à chaque collaborateur d'apprendre, d'évoluer et de s'épanouir.
En combinant les concepts d'entreprise libérée, de craft-wo-manship et d'agilité, MaxDS s'affirme comme un partenaire privilégié de qualité pour ses clients.Nous cherchons un·e Chargé·e des Ressources Humaines pour renforcer l'équipe et soutenir notre croissance.
Ton objectif : animer le cycle de vie des collaborateurs et garantir la fluidité administrative du quotidien.

Dans ce cadre, voici tes différentes missions :

- RH :

- Piloter le recrutement : cadrage des besoins avec l'équipe, diffusion et tri des candidatures, préqualifications et organisation des entretiens.
- Orchestrer un onboarding fluide et chaleureux, puis le suivi de l'évolution (parcours, feedbacks, revues de personnel).
- Contribuer aux politiques RH : développement des compétences, rituels de feedback, qualité de vie au travail, équité & inclusion.
- Écouter les collaborateurs, prévenir les irritants, faciliter la co-décision (cadre « entreprise libérée »).
- Participer à l'animation de la RSE (actions concrètes, suivi d'indicateurs).

- Administration & paie :

- Préparer et contrôler les éléments variables de paie (absences, heures sup, titres-restaurant, avantages, notes de frais).
- Gérer les contrats, avenants, affiliations (mutuelle, prévoyance), dossiers salariés et conformités légales.
- Suivre les formations (traçabilité, OPCO) et tenir à jour les outils internes et dossiers RH.

- Formation supérieure en RH
- Première expérience significative en gestion RH et administration du personnel (dossiers d'embauche, suivi absences, éléments de paie, ...).
- À l'aise avec les outils numériques (ATS, CRM, suite bureautique, outils collaboratifs/IA type Notion) et une communication écrite/orale claire.
- Rigueur administrative + aisance relationnelle ; sens du service et de la confidentialité.
- Appétence pour un cadre autonome, collaboratif, sans lourdeurs hiérarchiques.