Chargé de Développement Commercial H/F - Pigier Lyon

Pigier Performance c'est la force d'un réseau de 31 écoles en France au service de la formation des jeunes et des entreprises. Nous proposons des formations de Bac à Bac +5 validées par des diplômes d'Etat et des titres certifiés pour réaliser vos ambitions personnelles et professionnelles.

Intégrer notre établissement, c'est pouvoir bénéficier d'un réseau d'entreprises à travers des offres d'emplois, des forums d'alternance et de la mise en relation directe.

C'est également être accompagné dans sa recherche d'alternance et durant toute sa scolarité par un Conseiller en Formation.Rejoignez PIGIER Lyon, école historique du groupe EDUSERVICES, acteur majeur de l'enseignement privé. Nos formations vont du Bac au Bac +5 dans 9 expertises métiers.

Après une période de formation, vous assurez avec autonomie des missions variées et complètes en lien avec l'accompagnement de nos entreprises partenaires et de nos apprenants.

VOS MISSIONS :

ASSURER LE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :

- Assurer la prospection auprès des entreprises afin de développer l'offre de formation en alternance
- Alimenter et gérer notre outil de CRM

FIDELISER NOS ENTREPRISES PARTENAIRES :

- Assurer un suivi de relation professionnelle de qualité
- Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin
- Sélectionner les étudiant(e)s à présenter et les préparer aux entretiens
- Assurer la gestion administrative des contrats en lien avec l'OPCO

CONTRIBUER AU RECRUTEMENT DES ETUDIANTS :

- Participer à l'animation des salons et JPO
- Informer sur les formations, répondre aux demandes d'information des étudiant(e)s et/ou parents

SUIVRE LES ETUDIANT.E.S :

- Assurer la relation tripartie entre l'équipe pédagogique et le tuteur.trice en entreprise
- Animer nos ateliers sur les techniques de recherche d'emploi (coaching)

PERMIS B + Véhicule personnel indispensable

COMPETENCES :

- Bac +5 Commerce et/ou RH
- Connaissance du tissu économique local
- Maitrise des techniques commerciales et de négociation
- Maîtrise des techniques de conduite d'entretien

SAVOIR-FAIRE :

- Capacité à adapter son mode de communication à des interlocuteurs variés
- Bonne culture générale

QUALITES :

- Autonomie
- Rigueur
- Sens du service
- Excellent relationnel

Intégration au plus tôt

Rémunération fixe (30K€) + variable (20K€)