Assistant Ressources Humaines H/F - CMN Constructions Mécaniques de Normandie

Découvrez notre entreprise

Notre mission

A Cherbourg, depuis 1946, CMN maîtrise la complexité des projets les plus ambitieux et repousse les limites imposées par l'élément marin. CMN s'appuie sur des femmes et des hommes unis par la recherche de l'excellence, la transmission de savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, construire et commercialiser dans le monde entier les navires et services associés les plus innovants et les plus performants.

CMN, acteur engagé de la transition énergétique, valorise le potentiel des océans au travers de sa filiale Hydroquest, leader de la filière hydrolienne.

Notre vision

Innover sans relâche en réponse aux enjeux croissants de protection et de valorisation de l'espace maritime mondial, pour construire un avenir plus sûr et plus durable.

Nos engagements

Acteur majeur de la construction navale reconnu mondialement, CMN et ses 450 salariés, portent un intérêt particulier à la diversité et l'inclusion. Au travers de ses politiques handicap et égalité hommes/femmes, CMN place l'humain au coeur de son recrutement pour construire, ensemble, les navires de demain.

En savoir plus sur l'entreprise et ses valeurs : https://www.cmn-group.com/fr/decouvrez-notre-entreprise/presentation/Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions sont :

- La rédaction des contrats de déplacement/ contrats de travail.

- La gestion administrative des stagiaires.
- Le traitement du courrier et des appels téléphoniques.

- Les réponses aux candidatures reçues.

Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, attentive à la qualité de son travail.

Vous maîtrisez les bases de la gestion administrative et savez prioriser vos tâches avec méthode.

- Formation en administration ou ressources humaines.
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie professionnelle).
- Capacité à rédiger des documents clairs et conformes.
- Sens de la confidentialité et de la discrétion.

Votre sens relationnel et votre fiabilité sont essentiels pour travailler en coordination avec l'équipe et les interlocuteurs extérieurs.