Recrutement Babychou Service

Garde d'Enfant à Domicile Villeneuve les Avignon H/F - Babychou Service

  • Villeneuve-lès-Avignon - 30
  • CDI
  • Babychou Service
Publié le 13 octobre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons pour un client particulier un Babychou-sitter H/F pour prendre en charge une petite fille de 4 ans sur Villeneuve-Lès-Avignon.

Vos missions :

- Récupérer l'enfant à l'école
- Veiller à son bien être
- Participer à son développement

- , j'ai besoin de toi pour que tu puisses t'occuper de moi, les lundis, mardis et jeudis de 17h à 18h30 et les mercredis de 8h à 12h partir de novembre.

Comment intégrer notre super équipe de Babychou-sitter :

- Diplôme dans la petite enfance.
- Forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel.
- Aimer le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail.

Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour la rentrée 2025.
Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?

Le profil recherché

Experience: 4 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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